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タイトル

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メディアリレーションズマネージャー

説明

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私たちは、企業のブランド価値を高め、メディアとの良好な関係を築くことができる優秀なメディアリレーションズマネージャーを募集しています。このポジションは、広報活動の中心的な役割を担い、報道機関との連携、プレスリリースの作成、メディア対応、危機管理広報などを通じて、企業のイメージ向上に貢献します。 メディアリレーションズマネージャーは、社内のマーケティングチームや経営陣と密接に連携し、戦略的な広報計画を立案・実行します。また、記者や編集者との信頼関係を築き、企業のニュースや取り組みを効果的に伝えるためのメディア露出を最大化します。さらに、SNSやデジタルメディアを活用した情報発信にも積極的に関与し、現代の多様なメディア環境に対応した広報活動を展開します。 この職種には、優れたコミュニケーション能力、文章力、戦略的思考力が求められます。また、メディア業界に関する深い知識と、迅速かつ柔軟に対応できる判断力も重要です。危機的状況においても冷静に対応し、企業の信頼を守る役割を果たすことが期待されます。 理想的な候補者は、広報やジャーナリズムの分野での実務経験があり、メディアとのネットワークを持っている方です。多様な業界や文化に対応できる柔軟性と、チームワークを重視する姿勢も重要です。 私たちのチームに加わり、企業の成長とブランド価値向上に貢献してくださる方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • メディア戦略の立案と実行
  • プレスリリースや広報資料の作成
  • 報道機関との関係構築と維持
  • 記者会見やメディアイベントの企画・運営
  • 危機管理広報の対応
  • SNSやデジタルメディアを活用した情報発信
  • 社内関係者との連携による情報収集と発信
  • メディア露出の分析と報告
  • 広報活動の効果測定と改善提案
  • 外部PR代理店との連携管理

要件

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  • 広報、ジャーナリズム、または関連分野での3年以上の実務経験
  • 優れた文章力と編集スキル
  • メディア業界に関する知識とネットワーク
  • 戦略的思考力と問題解決能力
  • プレッシャー下での冷静な対応力
  • チームでの協働経験とコミュニケーション能力
  • SNSやデジタルメディアの活用経験
  • 英語力(ビジネスレベル以上)があれば尚可
  • 大学卒業以上の学歴
  • 柔軟性とマルチタスク能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した広報キャンペーンの中で最も成功した事例を教えてください。
  • メディアとの関係構築で心がけていることは何ですか?
  • 危機的状況での広報対応経験はありますか?
  • プレスリリースを作成する際に重視するポイントは何ですか?
  • SNSを活用した広報活動の経験について教えてください。
  • チームでの連携をどのように図っていますか?
  • 複数のプロジェクトを同時に進行する際の工夫は?
  • どのようなメディアとのネットワークをお持ちですか?
  • 英語での広報対応経験はありますか?
  • このポジションで最も重要だと考えるスキルは何ですか?